O escritório tem forte atuação na área trabalhista, oferecendo uma variedade de serviços para empregadores e empregados, com o objetivo de proteger os direitos e garantias relacionados às relações laborais. Abaixo estão alguns dos principais serviços prestados por nós:

Assessoria Trabalhista: Orientação e aconselhamento sobre direitos e deveres trabalhistas, incluindo questões relacionadas a contratos de trabalho, jornada de trabalho, remuneração, entre outros.

Elaboração de Contratos e Documentos: Preparação e revisão de contratos de trabalho, acordos individuais, políticas internas, regulamentos, entre outros documentos pertinentes às relações trabalhistas.

Defesa e Representação em Litígios Trabalhistas: Representação de empregados ou empregadores em processos judiciais ou administrativos relacionados a questões trabalhistas, como demissões, horas extras, assédio no trabalho, entre outros.

Negociação Coletiva e Acordos Sindicais: Assessoria na negociação de acordos coletivos de trabalho com sindicatos, bem como a elaboração e revisão de convenções coletivas.

Gestão de Relações Trabalhistas: Orientação na condução de relações entre empregadores e empregados, incluindo disciplina, desempenho, avaliações de desempenho, entre outros.

Negociação e Resolução Extrajudicial de Conflitos: Mediação e negociação de conflitos trabalhistas antes de chegar a processos judiciais, promovendo soluções consensuais.

Assessoria em Questões de Terceirização: Orientação sobre a terceirização de serviços e a gestão de contratos com empresas terceirizadas, assim como a realização de auditorias internas, com o fim de indicar e reduzir riscos.

Assuntos Relacionados à Saúde Ocupacional: Assessoria em questões de saúde e segurança no trabalho, incluindo a elaboração e implementação de políticas de saúde ocupacional.

Migração e Expatriação de Trabalhadores: Assessoria em questões jurídicas relacionadas à contratação e deslocamento de trabalhadores estrangeiros.

Acompanhamento de Mudanças na Legislação Trabalhista: Atualização constante sobre alterações nas leis trabalhistas que possam afetar empregadores e empregados.